|
|||||||||||||||
|
Решила ввести рубрику «Очерки о работе с молодежью»
Разумеется, шейхом в понятии арабов (старейшина) меня не назвать, однако имею внушительный опыт работы со студенчеством.
Задумываюсь часто о тенденциях, которые вижу в работе с ребятами.Честно говоря, и беспристрастной меня не назвать - всегда стою на стороне молодых специалистов, которые отчаянно находятся в поисках себя, ведь сама такой была не так давно.
Всегда настаиваю на том, чтобы потенциальный работодатель был человечным и внимательным к чаяниям выпускника.
Сегодня объективно наблюдается кадровый голод. Мой призыв к молодым соискателям - четко обозначайте свои желания. Хотите ли вы быть частью крупной готовой структуры или хотите созидать свое?
А вы, работодатели, хотите готового специалиста со своими капризами или все же готовы воспитать кадр самостоятельно?
Отвечайте на вопросы честно и успех вам обеспечен!
Мария Гинзбург, АНО «МОМС»19 января 2025г.
АНО «Молодежное объединение развития международного сотрудничества»!
Наша главная цель – предоставление возможности молодым людям почувствовать себя частью международного сообщества, обрести уникальный опыт и найти единомышленников.