Информация: Общество

Офисные страхи


Опрос Служба исследований HeadHunter провела опрос на тему переживаний, связанных с работой. Чаще всего сахалинцы боятся за свой профессиональный рост и развитие (44 проц.). Среди прочих опасений преобладают боязнь совершить ошибку в работе (24 проц.), страх провала в карьере или потери авторитета (20 проц.), а также сокращения и увольнения (18 проц.). 19 проц. опрошенных хотели бы избежать на работе конфликтных ситуаций. Примечательно, что если мужчины чаще боятся за свою карьеру (19 проц.), то женщины больше всего озабочены тем, как бы не допустить ошибку (31 проц.). Представители топ-менеджмента переживают по поводу возможного развала компании (17 проц.), новички и специалисты – за возможные ошибки (32 проц. и 26 проц. соответственно), а менеджеры среднего звена – за свое место (19 проц.). Отметим, что есть и такие, у кого тревога связана с принципиально иными вещами: например, боязнью собственного офиса (1 проц.). Помимо каких-то ощущений, явлений и предметов, которые могут пугать на работе, страхи способны вызывать и сами люди. Так, каждый четвертый (26 проц.) признается, что в коллективе есть работники, которые его пугают. Чаще всего это кто-то из коллег (39 проц.), однако далеко не редкость, когда невольный трепет вызывает непосредственный начальник (29 проц.) или даже генеральный директор (31 проц.). Респонденты говорят, что люди пугают их своим неадекватным поведением (69 проц.), влиятельностью (29 проц.) и тем, что те распускают грязные слухи, объектом которых могут стать и они (25 проц.). Еще некоторые работники признаются в предрассудках и вере в потустороннюю силу в том, что касается работы и рабочих отношений. Более суеверными можно назвать представителей туристической сферы (11 проц.), медиков (9 проц.) и маркетологов (8 проц.). Напротив, свободны от предубеждений юристы. Опрос проводился службой исследований HeadHunter 21–29 октября 2013 года среди 316 работников компаний Сахалинской области.

Газета "Советский Сахалин"

12 ноября 2013г.


Вернуться назад