Порядка 60 специалистов не хватает на сегодняшний день в сферах образования и здравоохранения Охинского района.
Как сообщается на сайте муниципального образования, из 27 вакансий, имеющихся на данный момент в охинских образовательных учреждениях, 23 приходится на школы. Наибольшая потребность существует в учителях начальных классов, их не хватает в четырех школах. По три вакансии приходится на учителей английского языка и учителей-логопедов, по две – на учителей: истории и обществознания, химии и биологии и математики. Дефицит кадров – два специалиста – наблюдается и в такой необходимой сфере образования профессии, как педагог-психолог.
На детские сады приходится сегодня всего четыре вакансии: по две на воспитателей и инструкторов по физической культуре. «Ситуация сложная. Многие из ныне работающих педагогов достигли пенсионного возраста. Ежегодно кто-то из них уходит на заслуженный отдых, другие – выезжают на постоянное место жительства на материк. Убыль учителей происходит гораздо быстрее, нежели пополнение сферы новыми специалистами, притом, что для привлечения кадров мы делаем все возможное», – рассказала начальник управления образования городского округа Розалия Муртазина.
Она подчеркнула, что на сегодняшний день о своем желании вступить в ряды охинских педагогов с нового учебного года заявили только два специалиста. Ожидается, что 1 сентября новый педагог приступит к работе в школе села Тунгор – учитель химии и биологии, и в доме детства и юношества – учитель физкультуры.
Не лучше обстоят дела и в местной сфере здравоохранения, где вакантны более 30 ставок. Наиболее острый дефицит центральная районная больница испытывает во врачах функциональной диагностики, врачах-рентгенологах, врачах скорой медицинской помощи, врачах-неврологах, кардиологах, анестезиологах-реаниматологах и стоматологах. Планируется же, что пополнится штат докторов в ближайшее время только тремя специалистами. О своем желании трудоустроиться в Охинскую ЦРБ заявили педиатр, окулист и реаниматолог.
Cантехника
