Правительством Сахалинской области, с целью реализации принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, утвержден комплекс мер по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами на 2010 год, сообщили в пресс-службе агентства государственной службы занятости населения. Документ включает в себя мероприятия, направленные на замещение иностранных работников российскими гражданами из числа незанятых и безработных граждан, с решением при необходимости вопросов профессионального обучения и переобучения по профессиям, специальностям, на которые привлекаются иностранные работники.

В 2009 году в Сахалинской области квота на привлечение иностранных работников была установлена в размере 25239 человек, в том числе 16377 человек - из Дальнего зарубежья, 8862 человек - из Ближнего зарубежья. Всего в области в 2009 году работали 27179 иностранных работников из 78 стран мира, что составляет 75% к уровню 2008 года.

Наибольшее число иностранных работников приехали из КНДР, Китая, Великобритании, США, Турции, Филиппин и Индонезии.

Управлением государственной службы занятости населения Сахалинской области выдано заключений работодателям о целесообразности привлечения и использования 5496 иностранного работника из Дальнего зарубежья. Отказано в привлечении 3541 иностранных работников в связи с наличием необходимой квалификации у российских граждан.

В прошедшем году возросло число иностранных граждан, прибывающих в область в целях осуществления трудовой деятельности в порядке, не требующем оформления виз. В управление занятости от работодателей поступили уведомления о привлечении 8130 иностранных работников без виз из Ближнего зарубежья.

Вместе с тем следует отметить, что упрощение порядка регистрации таких граждан пока не дает желаемых результатов. Сегодня наиболее актуально привлечение в область иностранных работников, имеющих необходимые на областном рынке труда профессии, опыт работы и высокую квалификацию.

Больше половины уведомлений свидетельствуют о трудоустройстве иностранных работников подсобными рабочими, уборщиками, кухонными работниками, грузчиками, овощеводами. Остальные работают плотниками, бетонщиками, электриками, монтажниками, штукатурами, каменщиками и другими.

В заявочной компании 2010 года работодатели заявили о потребности в 33,8 тыс. иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда области в условиях финансово-экономического кризиса квота численности иностранных граждан, привлекаемых в область для осуществления трудовой деятельности, по предложению службы занятости снижена до 25,0 тыс. человек.

ИА Sakh.Com

28 января 2010г.