Информация: Общество

Из космонавтов в дворники


Время от времени в редакцию звонят молодые люди и их родители: вот, на руках диплом вуза, а работы нет, нигде не берут; уже созрели для обращения в службу занятости, но будет ли толк?.. Тему молодежной безработицы журналист «Советского Сахалина» обсуждает с консультантом отдела трудоустройства управления государственной службы занятости населения по Сахалинской области Н. Ковалевой. – Наталья Александровна, а существует ли вообще в области молодежная безработица? Может быть, нам не о чем и говорить? – К сожалению, существует. Общий уровень безработицы сегодня – 1,1 проц., а молодежной – 1,8 проц. И молодежная всегда впереди. Если говорить конкретнее, то доля молодежи в общей численности безработных составляет около 40 процентов. Согласитесь, это немало. – Правда ли, что выпускники вузов оказались сегодня в чрезвычайно трудной ситуации? – Да, не все выпускники учебных заведений востребованы на рынке труда. Реально не могут сегодня быть устроены менеджеры государственного и муниципального управления. Закон о госслужбе требует от кандидата на рабочее место опыта работы в этой службе не менее трех лет. А откуда у молодых людей появится этот опыт, если их не берут нигде? Не востребованы юристы, экономисты, финансисты банковской системы. Кризис обострил ситуацию для «белых воротничков»: работодатели в первую очередь избавляются от самых молодых и нерадивых. Если подходить к проблеме здраво, надо сокращать подготовку «неходовых» специалистов наполовину. Но это уже не наш вопрос. – Врачи и учителя, я думаю, за работой к вам не обращаются? – Эти специальности, наоборот, в дефиците. Давно. Нет на учете в службах занятости и медсестер, фельдшеров. Недавно с большим трудом нашли для городской больницы им. Анкудинова четырех медсестер. А требовалось куда больше. Вот Анивский центр занятости давно ищет в школу с. Таранай учителя английского языка. Приготовили для него хорошую благоустроенную квартиру, но в село специалиста уже не заманишь и жильем... Молодым, например, нужна высокая зарплата – они хотят все и сразу, а им что в медицине, что в образовании предлагают не так много. Старшие поколения вспоминают о трудностях первых лет работы с улыбкой и считают, что это нормально, даже необходимо, но у сегодняшних молодых другое восприятие жизни. – А в спросе ли рабочие профессии? – Еще в каком! 70 проц. вакансий приходится на их долю. Причем востребованы чисто мужские специальности. Несмотря на спад в строительстве, по-прежнему нужны рабочие высоких разрядов. Профессиональные учебные заведения области их выпускают, но разряды у ребят низкие: второй-третий, редко у кого четвертый, а требуются пятые-шестые. И потом уровень подготовки наших специалистов... Вы когда-нибудь видели, на каких устаревших базах их готовят: оборудование даже не вчерашнего дня. Строительным фирмам нужны плотники, монтажники, слесари, электрики. Требуются трактористы, экскаваторщики, бульдозеристы, водители со знанием автослесарного дела, чтобы могли содержать машину на ходу. – Я так понимаю, что все это не секретная информация и положение дел с востребованностью сахалинских специалистов известно власти. Может быть, специалистам вашего управления надо активнее поднимать эту проблему? – Наша служба – всего лишь посредник между работодателями и гражданами, ищущими работу. У нас нет инструментов, чтобы активно влиять на положение дел. Мы получаем уже готовый продукт перекосов в образовании. Высшее образование стало доступным для всех – даже для тех, кто плохо учился в школе. И дипломы вузов, на мой взгляд, как-то обесценились. Профессиональное образование надо реформировать, но это затраты. Сегодня некоторые крупные фирмы готовят специалистов сами. Это и Сахалинская железная дорога, и иностранные «Сахалинская энергия», «Эксон». Но другим это не под силу. – Молодежная безработица все растет? – Если сравнить с положением на 1 января 2007 года, то она снизилась: тогда уровень безработицы был 2,4 проц. Но по существу молодых безработных стало больше, если сравнить общую численность трудоспособной молодежи три года назад и сейчас. У нас ведь в прошлом десятилетии был провал в рождаемости. – Если здоровым трудно найти работу, то в каком положении инвалиды? – Трудоустройство этих людей двигается медленно, потому что инвалиды имеют медицинские ограничения. Работодатель опасается, что такой работник будет чаще болеть, чем работать. И другая сторона медали – многие инвалиды не стремятся получить работу. Они ведь имеют материальную помощь от государства. В области на учете по безработице состоит всего 141 инвалид, имеющий рабочую группу. Закон предоставляет гарантии для обеспечения инвалидов работой – 2 проц. квотированных мест на предприятиях, где численность сотрудников превышает 100 человек. Центры занятости активно работают по исполнению этого закона, но в большинстве своем руководители предприятий правдами и неправдами стараются уйти от навязываемых им работников. Даже административной ответственности не боятся. Когда суд обязывает предоставить инвалиду рабочее место, то выделяют такое, которое ему противопоказано, например, ночного сторожа. – Наталья Александровна, мне думается, что в Южно-Сахалинске с работой не так плохо, как в районах. Скажите, вот если бы те люди, которые стоят в областном центре на учете по безработице, согласились на любую работу, то и самой безработицы здесь, наверное, не было бы? – Давайте сравним несколько цифр. На 11 ноября в области было 3377 безработных и существовало 7 тысяч вакансий. То есть даже в масштабах области на одного безработного приходится два свободных рабочих места. В Южно-Сахалинске 402 безработных и 4 тысячи вакансий! А в Макарове, например, на 463 безработных приходится только 4 свободных рабочих места. Видите разницу? Но я не за то, чтобы люди, имея профессию, шли на уборку улиц. Хотя, конечно, в конце концов в службе занятости могут, образно говоря, предложить безработному космонавту место дворника. – Это в каких же случаях? – Ставший на учет в службу занятости человек получает пособие по безработице полгода. Если ему не находят за это время работу, срок выплаты пособия продлевают еще на полгода. Дважды в месяц безработный обязательно должен появляться в центре занятости. Если человека не трудоустроили за год, то его лишают пособия на полгода, а потом выплачивают уже минимальный его размер. Вот эти 18 месяцев – год с пособием, половина без него – считаются первым сроком безработицы, а когда наступает второй – человек уже должен соглашаться на любую работу, которую ему предложат. – А велики ли суммы пособий? – Максимальная – 4900 рублей плюс коэффициент, минимальная – 850 рублей плюс коэффициент. Например, в Южно-Сахалинске минимум составляет 1190 рублей, максимум – 6860 рублей. Размер пособия у каждого безработного свой, так как зависит от разных слагаемых: последней зарплаты, перерыва в работе и других. Если человек отработал в году 26 календарных недель, то ему назначается пособие в процентном отношении к заработку, но не больше максимальной суммы пособия. У выпускников вузов, ищущих работу впервые, размер пособия минимальный. – А как же платят пособие тем же макаровчанам, если им вообще нечего предложить? Кстати, какой там уровень безработицы? – В Макаровском районе самый высокий уровень безработицы в области – 8,9 проц. Но люди все равно работают. Безработица там имеет сезонный характер. Летом падает, когда начинается путина, а зимой возрастает. – Но вот правительство предлагает безработным переезды в другие места, где есть работа... – У нас в области там, где она есть, нет жилья. А если жилье снимать, то от заработка ничего не останется. – Как-то неоптимистично. – По опыту знаю: тот, кто хочет работать, в конце концов работу находит. Н. КОТЛЯРЕВСКАЯ.

Газета "Советский Сахалин"

28 ноября 2009г.


Вернуться назад